Begriffserklärung:

Evaluierung bedeutet, dass jeder Arbeitgeber nach körperlichen und psychischen Belastungen oder Gefährdungen seiner Mitarbeiter suchen muss, um dann geeignete Maßnahmen gegen die festgestellten Belastungen oder Gefährdungen festzulegen. Evaluierungen sind Aufgabe des Arbeitgebers bzw. vom Arbeitgeber zu organisieren.